نظرة عامة
تسير الدعاوى القضائية في المملكة اليوم بشكل شبه كامل عبر منصة ناجز للخدمات العدلية التابعة لوزارة العدل: فصحيفة الدعوى وتبادل المذكرات ومواعيد الجلسات والأحكام والاعتراض عليها تُدار جميعها إلكترونيًا. ومن خلال Omnera One يمثّلك محامون سعوديون مرخّصون في كل مرحلة — من صياغة صحيفة الدعوى حتى الحكم النهائي، وعند الحاجة تنفيذه أمام محاكم التنفيذ.
تشمل تغطيتنا المحاكم التجارية (منازعات العقود، ونزاعات الشركاء والمساهمين، ودعاوى الإفلاس)، والمحاكم العمالية (المطالبات بالأجور، والفصل التعسفي، ومكافأة نهاية الخدمة — بدءًا من مرحلة التسوية الودية الإلزامية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية)، والقضايا المدنية الخاضعة لنظام المعاملات المدنية النافذ منذ ديسمبر 2023.
ليس التقاضي دائمًا الخيار الأمثل. فقبل الدعوى وأثناءها نقيّم موقفك القانوني بموضوعية، ونسعى إلى الصلح أو الوساطة — بما في ذلك عبر منصة تراضي عند الاقتضاء — متى كان ذلك أجدى لمصلحتك من نزاع مطوّل. وحين يكون التقاضي هو الطريق الصحيح خضناه باحترافية ودقة. ونحن لا نعد بنتائج؛ فالنتائج تتوقف دائمًا على وقائع القضية وأدلتها وتقدير المحكمة.
لمن هذه الخدمة؟
الشركات التي تواجه منازعات تجارية — مستحقات غير مسددة، أو إخلالًا بالعقود، أو نزاعات شركاء ومساهمين، أو دعاوى إفلاس أمام المحاكم التجارية.
العاملون وأصحاب العمل في المنازعات العمالية — المطالبات بالأجور، والفصل التعسفي، ومكافأة نهاية الخدمة — من مرحلة التسوية الودية وحتى المحاكم العمالية.
الأفراد أصحاب المطالبات المدنية بموجب نظام المعاملات المدنية — المنازعات التعاقدية والمالية، ودعاوى التعويض، وتنفيذ الأحكام والسندات التنفيذية.
أبرز المزايا
تمثيل قانوني عبر محامين سعوديين مرخّصين لهم حق الترافع أمام المحاكم التجارية والعمالية والمدنية — فلن تواجه ساحة القضاء وحدك.
إدارة إلكترونية كاملة للدعوى عبر منصة ناجز: قيد صحيفة الدعوى، وإيداع المذكرات، ومتابعة مواعيد الجلسات، واستلام الأحكام — مع تقارير دورية لك عن سير القضية.
مذكرات ولوائح مصاغة باحترافية تعرض وقائعك وأدلتك وأسانيدك النظامية وفق الأنظمة السعودية واجبة التطبيق، ومنها نظام المعاملات المدنية.
تقييم صريح لقضيتك قبل أن تنفق ريالًا واحدًا على التقاضي — يشمل قوة موقفك، والسيناريوهات الواقعية، وما إذا كان الصلح أجدى لمصلحتك.
حماية للمواعيد النظامية في كل مرحلة: مهلة التسوية الودية في المنازعات العمالية، ومُدد الاعتراض والاستئناف، وطلبات التنفيذ — فلا يفوت موعد دون انتباه.
متابعة ما بعد الحكم: نتولّى تقديم طلب التنفيذ ومتابعته أمام محاكم التنفيذ، سعيًا إلى تحصيل مستحقاتك فعليًا بقدر ما تسمح به حالة المنفَّذ ضده.
كيف نعمل
تقييم القضية ووضع الاستراتيجية
نراجع عقودك ومراسلاتك وأدلتك مع محامٍ مرخّص، ونقيّم قوة مطالبتك أو دفاعك، ونحدد المحكمة المختصة، ونتفق معك على الاستراتيجية — تقاضيًا أو صلحًا أو مسارين متوازيين.
المرحلة السابقة للتقاضي عند لزومها
في المنازعات العمالية نمثّلك أولًا في مرحلة التسوية الودية الإلزامية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ فإن لم يتحقق الصلح خلال المهلة النظامية (عادةً 21 يوم عمل) أُحيل النزاع إلى المحكمة العمالية. وفي المنازعات الأخرى نسعى إلى التسوية أو الوساطة متى كانت في مصلحتك.
قيد الدعوى عبر منصة ناجز
نصوغ صحيفة الدعوى بدقة — الأطراف والوقائع والطلبات والأسانيد النظامية — ونرفق المستندات المؤيدة والوكالة الشرعية، ثم نقيّدها إلكترونيًا عبر منصة ناجز لدى المحكمة المختصة تجاريةً كانت أو عمالية أو مدنية.
المذكرات والجلسات
نحضر الجلسات (حضوريًا أو عن بُعد وفق ما تقرره المحكمة)، ونرد على مذكرات الخصم ضمن المهل المحددة، ونقدّم المذكرات الجوابية والأدلة، ونوافيك بمستجدات القضية بعد كل جلسة.
الحكم أو الاستئناف أو الصلح
عند صدور الحكم نحلله معك؛ فإن كان جديرًا بالطعن قدّمنا الاستئناف عبر ناجز خلال المدة النظامية (عادةً 30 يومًا). وإن لاح صلح عادل في أي مرحلة — بما في ذلك عبر منصة تراضي للوساطة — عرضناه عليك بشفافية ووثّقناه توثيقًا صحيحًا.
تنفيذ الحكم
متى اكتسب الحكم الصفة النهائية قدّمنا طلب التنفيذ أمام محاكم التنفيذ عبر ناجز، وتابعنا إجراءات التنفيذ حتى تحصيل مستحقاتك فعليًا، بقدر ما تسمح به حالة المنفَّذ ضده.
المتطلبات
وكالة شرعية تخوّل المحامي المرخّص تمثيلك — تصدر إلكترونيًا عبر خدمات التوثيق بوزارة العدل من خلال منصة ناجز (ونرشدك إلى إصدارها خطوة بخطوة).
وثائق الهوية: الهوية الوطنية أو الإقامة للأفراد، أو السجل التجاري وبيانات المفوَّض بالتوقيع للشركات.
جميع المستندات المتصلة بالنزاع: العقود، والفواتير، والمراسلات، وسجلات السداد، وعقد العمل وسجلات الأجور في القضايا العمالية، وأي أحكام أو تسويات سابقة.
سرد واضح للوقائع وطلباتك، حتى تعكس صحيفة الدعوى والمذكرات موقفك بدقة.
ماذا تستلم
تقييم قانوني مكتوب واستراتيجية تقاضٍ من محامٍ سعودي مرخّص، تشمل المحكمة المختصة والأسانيد النظامية والسيناريوهات الواقعية.
دعوى مقيّدة ومُدارة عبر منصة ناجز: صحيفة الدعوى، والمذكرات واللوائح، وحضور الجلسات، وتقارير دورية بعد كل مستجد.
متابعة ما بعد الحكم: مذكرة الاستئناف عند وجود مسوّغ، أو محضر الصلح الموثّق عند تحققه، أو ملف التنفيذ أمام محاكم التنفيذ.
الأسئلة الشائعة
Omnera One شركة خدمات أعمال، وليست محكمة ولا جهة حكومية. يُقدَّم التمثيل القانوني عبر محامين سعوديين مرخّصين يعملون بموجب وكالة شرعية صادرة أصولًا؛ فهم من يمثّلونك أمام المحاكم، بينما ننسّق نحن سير العمل ونوافيك بالمستجدات باستمرار.
لا — ولا يستطيع ذلك أي ممارس قانوني أمين. فالنتائج تتوقف على الوقائع والأدلة والنظام واجب التطبيق وتقدير المحكمة. أما ما نلتزم به فهو العمل بعناية واجتهاد: تقييم صريح قبل أن تلتزم، ولوائح دقيقة، وحماية للمواعيد النظامية، ومشورة أمينة بشأن الصلح متى كان أجدى لك.
ليس مباشرةً. إذ يجب أن تمر المنازعات العمالية أولًا بمرحلة التسوية الودية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ فإن لم يتحقق الصلح خلال المهلة النظامية — عادةً 21 يوم عمل — أُحيل النزاع إلى المحكمة العمالية. ونحن نمثّلك في المرحلتين، وكثيرًا ما توفّر التسوية العادلة في المرحلة الأولى شهورًا من التقاضي.
تتوقف الأتعاب على نوع القضية ودرجة تعقيدها والمراحل المتوقعة — فمطالبة بالأجور تختلف كثيرًا عن نزاع تجاري متعدد الأطراف. وقد تترتب على بعض القضايا تكاليف قضائية وفق القواعد المعمول بها. ويؤكد لك مستشارك هيكل الأتعاب بوضوح قبل بدء أي عمل، فلا مفاجآت.
نعم. فمتى اكتسب الحكم الصفة النهائية قدّمنا طلب التنفيذ أمام محاكم التنفيذ عبر ناجز، وتابعنا إجراءات التنفيذ المتاحة بموجب نظام التنفيذ سعيًا إلى التحصيل، بقدر ما تسمح به حالة المنفَّذ ضده. وينطبق الأمر ذاته على السندات التنفيذية كالإقرارات الموثّقة والسندات لأمر.